監(jiān)事會(huì)依據(jù)《公司法》和《公司章程》的要求，積極認(rèn)真開(kāi)展工作，為了進(jìn)一步忠實(shí)履行監(jiān)督義務(wù)，推動(dòng)公司穩(wěn)定、健康發(fā)展，切實(shí)維護(hù)好員工、股東和公司三方的利益，監(jiān)事會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作作風(fēng)，將2022年確立為監(jiān)督質(zhì)量提升年，正確把握監(jiān)督定位，以監(jiān)督視角、專業(yè)水準(zhǔn)和嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，摸實(shí)情、諫真言、謀良策，真正體現(xiàn)了“監(jiān)督”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

         打鐵還需自身硬。2022年，全體監(jiān)事加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展專題講座、深入生產(chǎn)一線、邀請(qǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人授課等形式，提高全體監(jiān)事的理論、實(shí)踐能力，提升監(jiān)事會(huì)的履職能力和監(jiān)督水平，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果。

        在合理安排常規(guī)監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上，較多增加了對(duì)監(jiān)督工作重要事項(xiàng)的研究討論，議題內(nèi)容更加豐富，監(jiān)督重點(diǎn)更為明確。監(jiān)事會(huì)成員圍繞重點(diǎn)議題深入研究、積極討論，并注重從監(jiān)督角度提出具有實(shí)質(zhì)性、針對(duì)性、可操作性的意見(jiàn)和建議。

        以問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，突出監(jiān)督重點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展事中監(jiān)督，排查重大問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)將問(wèn)題報(bào)告公司決策層，為公司做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防范工作提供信息支撐；還從管理運(yùn)行流程上查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，堵塞管理漏洞，充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)預(yù)防預(yù)警功能。

        加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督意見(jiàn)的督促落實(shí)。及時(shí)把監(jiān)事會(huì)會(huì)議形成的主要監(jiān)督意見(jiàn)進(jìn)行梳理，將需要落實(shí)和傳導(dǎo)的事項(xiàng)和內(nèi)容分解到具體部門，并通過(guò)跟蹤落實(shí)，使監(jiān)督意見(jiàn)有效“落地”。

        利用內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)將收集的企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)主要指標(biāo)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)疑惑等內(nèi)容上傳到監(jiān)事內(nèi)部信息交流平臺(tái)，監(jiān)事對(duì)照數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，解答監(jiān)督工作中的難題，實(shí)現(xiàn)了小網(wǎng)絡(luò)大功能，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)隨時(shí)查，提高了全體監(jiān)事的工作積極性。

        監(jiān)事會(huì)在事關(guān)公司重大原則、決策上，始終站在維護(hù)公司發(fā)展全局利益的高度。在今后的監(jiān)督工作中，監(jiān)事會(huì)將繼續(xù)解放思想、不斷提升自身素質(zhì)、積極創(chuàng)新工作思路、扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力做好各項(xiàng)監(jiān)督工作，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)好廣大員工、全體股東和公司的合法權(quán)益。